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2018浙江中国民生银行宁波分行诚聘英才公告【招51人】

来源:网络整理 作者:qws 人气: 发布时间:2018-12-03
摘要:中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标,勇于

中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标,勇于进取和超越的商业银行。中国民生银行核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》公布的2017年全球银行1000强中排名第29位。

宁波分行成立于2002年12月19日,是位于东海之滨的一级分行。自成立以来,宁波分行始终坚持“服务大众,情系民生”的办行理念,诚信务实、开拓创新、稳健经营,取得了良好的社会效益和经济效益。分行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有宁波民生特色的“家园文化”。

为发掘优质高潜人才,满足分行业务转型及持续发展需要,现面向全国海纳人才,热忱邀请各界精英及领域翘楚加盟,民生银行宁波分行期待与您共创辉煌!

一、招聘岗位

(一)支行负责人(2人)

1.工作地点:宁波市区及各县域

2.工作职责:

(1)主持综合支行公司业务与零售业务日常工作,管理、培养和指导团队,组织考核激励员工,培育积极向上的团队文化;

(2)规划支行整体业务发展,组织开展客户营销和服务工作,扩大客户群体并提升市场份额,完成分行下达的任务计划;

(3)落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。

3.任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,40周岁(含)以下;

(2)具有6年及以上金融从业工作经验,3年及以上团队管理经验;

(3)熟悉公司、零售、投行、金融市场等业务与服务,具备解决复杂问题的能力,具有较强的团队管理能力;

(4)具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。

(二)行业金融部负责人(2人)

1.工作地点:宁波市区

2.工作职责:

(1)主持部门日常工作,管理、培养和指导团队,组织考核激励员工,培育积极向上的团队文化;

(2)规划部门整体业务发展,带领团队开发客户资源,扩大客户群体并提升市场份额,完成分行下达的任务计划;

(3)落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。

3.任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,40周岁(含)以下;

(2)具有6年及以上金融从业工作经验,3年及以上团队管理经验;

(3)熟悉公司、投行、金融市场等业务与服务,具备解决复杂问题的能力,具有较强的团队管理能力;

(4)具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。

(三)投资银行项目经理(2人)

1.工作地点:宁波市区

2.工作职责:

(1)负责分行投资银行业务的自营拓展工作,完成分行下达的业绩指标;

(2)业务范畴包括但不限于:并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、资产证券化、结构性融资、投贷联合等各类资本市场业务;

(3)同优秀的合作机构建立业务联系,业务关系维护等。

3.任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

(2)具有6年及以上金融从业工作经验,具有3年及以上银行/券商/信托的投资银行或PE机构从业经历,熟悉投行业务的产品与操作流程及风险控制;

(3)深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,准确把握市场发展趋势;熟悉资本市场业务产品知识、操作流程及风险控制;

(4)具有良好的职业操守,责任心强;具有CPA、CFA等证书者优先。

(四)交易银行项目经理(2人)

1.工作地点:宁波市区

2.工作职责:

(1)负责分行交易银行业务的推动及自营,完成分行交易银行产品销售指标;

(2)业务范畴包括但不限于:国际国内信用证、保函、收付汇、福费廷、贸易融资等各类交易银行业务;

(3)同优秀的合作机构建立业务联系,业务关系维护等。

3.任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

(2)具有6年及以上金融从业工作经验,具有3年及以上银行或其他金融机构国际、国内交易银行业务从业经历;

(3)深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,了解外汇市场发展趋势;熟悉国际业务产品知识、操作流程及风险控制;

(4)具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。

(五)金融市场项目经理(2人)

1.工作地点:宁波市区

2.工作职责:

(1)负责分行金融市场/资本市场业务的自营拓展工作,完成分行下达的业绩指标;

(2)业务范畴包括但不限于:并购业务、定向增发业务、二级市场融资业务、股权质押融资业务等各类金融市场业务;

(3)同优秀的合作机构建立业务联系,业务关系维护等。

3.任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

(2)具有6年及以上金融从业工作经验,具有3年及以上券商投行或资管从业经历;

(3)深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,准确把握市场发展趋势;熟悉金融市场业务产品知识、操作流程及风险控制;

(4)具有良好的职业操守,责任心强;具有CPA、CFA等证书者优先。

(六)公司客户经理(10人)

1.工作地点:宁波市区及各县域

2.工作职责:

(1)开发优质公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

(2)负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

(3)完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

3.任职要求:

(1)大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

(2)具有3年及以上金融业从业工作经验,有市场营销相关工作经历,勇于接受挑战;

(3)具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

(4)具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。

(七)零售客户经理(10人)

1.工作地点:宁波市区及各县域

2.工作职责:

(1)负责零售客户关系维护及零售资产管理,制定个人营销方案,提供符合客户需求的产品;

(2)负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

(3)完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

3.任职要求:

(1)大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

(2)具有3年及以上金融业从业工作经验,有市场营销相关工作经历,勇于接受挑战;

(3)具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

(4)具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。

(八)理财经理(5人)

1.工作地点:宁波市区及各县域

2.工作职责:

(1)负责所辖网点日常财富客户的正常维护和营销拓展;

(2)熟练运用理财专业技能,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额,提高客户综合贡献度;

(3)参与机构市场调研,分析客群需求,制定客户服务方案。

3.任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

(2)具有3年及以上金融业从业工作经验,有相关理财投资工作经历,熟悉各类金融产品与服务;

(3)具备与本岗位工作相应的专业资格,原则上至少具备AFP、基金从业资格两项专业资格;具有CPA、CFA、CFP等资格证书者优先;

(4)具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。

(九)对公催清收岗(2人)

1.工作地点:宁波市区

2.工作职责:

(1)根据问题客户摸排情况,拟定不良资产清收计划,推进清收计划的落实执行;

(2)参与经营机构具体实施经审批的清收处置方案,实施不良资产核销、转让、抵债工作;

(3)履行诉讼、执行代理人职责,撰写自诉案件诉讼、执行等相关材料。

3.任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

(2)具有3年及以上催清收工作经验,1年及以上金融业工作经历,熟悉信贷政策及相关金融、法律等专业知识;

(3)具备良好的风险识别能力、职业道德和沟通协调能力;

(4)通过国家司法考试者优先。

(十)零售催清收岗(2人)

1.工作地点:宁波市区

2.工作职责:

(1)根据问题客户排摸情况,分层分类并参与客户谈判及清收策略的制定,并持续跟踪调整。

(2)负责清收处置中民事诉讼案件沟通协调工作,依法催收零售不良贷款;

(3)协同客户经理查找财产线索,落实资产保全工作。

3.任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

(2)具有3年及以上催清收工作经验,1年以上金融业工作经历,熟悉信贷政策及相关金融、法律等专业知识;

(3)具备良好的风险识别能力、职业道德和沟通协调能力;

(4)通过国家司法考试者优先。

(十一)软件开发岗(2人)

1.工作地点:宁波市区

2.工作职责:

(1)组织开展分行特色软件项目开发工作,同时配合总行落地项目开发实施;

(2)负责分行数据应用处理工作。

3.任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

(2)具有2年及以上Java 程序开发设计经验,熟悉Java WEB 开发,具备良好的软件工程知识和编程规范意识;

(3)熟悉J2EE架构,熟悉J2EE开源框架并能够灵活运用;

(4)熟练使用SQL语言,熟悉至少1种主流数据库;熟悉主流开源服务器操作系统;

(5)具备金融行业应用系统开发经验者优先。

(十二)运营柜员岗(10人)

1.工作地点:宁波市区及各县域

2.工作职责:

负责柜台各项会计业务处理,初步审核相关业务文件,提供柜台咨询服务,负责会计业务的结算和服务工作。

3.任职要求:

(1)大学本科及以上学历,28周岁(含)以下;

(2)具有一年以上银行柜面工作经验;

(3)具有较强的营销能力和服务意识,具有良好的职业道德和团队合作精神。

二、应聘方式及注意事项

(一)登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击 “民生招聘”,进入中国民生银行招聘页面,用本人身份证注册后填写个人简历并保存,然后申请相应职位。

(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其它方式,报名截止时间为2018年12月31日。

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次招聘申请。招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

(四)中国民生银行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮箱及手机等通讯方式,并注意及时查收。

(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国民生银行有权取消其录用资格。

原标题:中国民生银行宁波分行诚聘英才

责任编辑:qws